2026年親王日(Prinsjesdag)-身為企業家,2027年您將面臨哪些改變?

財政公文包已經打開,少數派 Jetten 內閣 的 2027 年施政及稅務計劃正式曝光。對企業主而言,今年的財政備忘錄(Miljoenennota)傳達了一個明確訊息:個體戶(ZZP)及獨資企業的稅務優惠將進一步縮減,而有限公司(BV)及推動永續發展的企業則迎來若干利多措施。
由於內閣目前並未掌握國會多數席次,相關法案仍須經國會兩院正式表決通過。然而,以下重點措施已值得企業主提早規劃與因應。
1. 自由工作者(ZZP)與獨資企業:稅務優惠大幅縮減
若您經營的是獨資企業(Eenmanszaak)、合夥企業(VOF)或專業合夥(Maatschap),2027 年的應稅利潤很可能進一步提高而此會導致高稅。政府將加速削減多項創業者稅務扣除額:
• 自僱扣除額(Zelfstandigenaftrek)進一步降低
此項政策早已在市場預期之中。2027 年起,自僱扣除額將由 1,200 歐元降至 900 歐元。
• 創業者額外扣除(Startersaftrek)幾乎取消
這對新創企業主而言無疑是最大的衝擊。
2027 年,創業者額外扣除金額將由 2,123 歐元大幅降至 10 歐元
2028 年完全取消
不設過渡期安排
若企業年度利潤約為 60,000 歐元,單此措施每年便可能額外增加約 900 歐元稅負。
• 配偶協助扣除額(Meewerkaftrek)與停業扣除額(Stakingsaftrek)
如果配偶長期無薪協助經營業務:
配偶協助扣除額將於 2027 年削減 75%
並於 2030 年完全取消
停業或出售企業時可適用的停業扣除額,也將由:3,630 歐元 → 908 歐元
• 中小企業利潤免稅額(Mkb-winstvrijstelling)
這是少數維持不變的項目。2027 年將繼續維持在 12.7%。
2. 有限公司(BV)及控股股東(DGA):環境相對穩定,創新企業受惠
相較於個體企業,BV 的稅務環境顯得溫和許多。
• 公司所得稅(Vennootschapsbelasting)
低稅率將連續第三年維持不變:
應稅利潤不超過 200,000 歐元
稅率維持 19%
稅率級距範圍亦不變
• 創新稅制(Innovatiebox)
對研發及創新型企業而言是一項重大利多。
可適用簡化創新稅制優惠的最高額度將由:
25,000 歐元提高至 100,000 歐元
• 員工股票選擇權(Aandelenopties)
對新創企業(Start-ups)及快速成長企業(Scale-ups)而言更容易吸引人才。
未來員工毋須在行使股票選擇權時立即繳稅,而可延後至:實際出售股票時才課稅。
3. 公司用車與車隊管理
若企業有配車制度或業務人員經常使用車輛,需特別關注以下變化:
• Youngtimer 舊車優惠進一步收緊
目前適用優惠附加稅(Bijtelling)的車齡門檻為 15 年。
原本計劃提高至 25 年,但政府決定採取分階段調整:
2027 年提高至 17 年
2028 年起提高至 20 年
已持有的車輛適用過渡安排。
• 化石燃料車輛新增雇主稅負
若雇主提供汽油車、柴油車或油電混合車供員工使用:
對於 2027 年起新購置的車輛,雇主需額外繳納:
每年相當於目錄價格(Cataloguswaarde)12% 的最終稅負(Pseudo-eindheffing)
此稅額不得轉嫁給員工。
• 公里補助
免稅交通津貼及可扣除之里程補貼正式固定為:每公里 0.25 歐元
此標準並追溯自 2026 年初適用。
• 燃油稅優惠延長
汽油與柴油消費稅減免措施將延長至:2027 年底
因此短期內燃油價格上漲壓力可望受到一定程度抑制。
4. 能源、人才與增值稅(BTW)
• 能源投資扣除額(EIA)
若企業計劃投資於節能設備、永續設施或綠色建築:EIA 扣除比例將由:40% 提高至 45.5%
使綠色投資更具稅務吸引力。
• 勞動市場與失業保險(WW)
政府原規劃:
將失業給付期間減半
調降最高日薪計算基準
目前均已延後或取消:
失業給付期間縮減計劃延至 2029 年 1 月 1 日
最高日薪調降方案完全取消
對雇主的薪資及社會保險成本規劃帶來較大穩定性。
• 花卉園藝產業增值稅提高
若企業從事花卉種植、園藝或農業相關產業,應提前準備。
自 2028 年 1 月 1 日 起:鮮花及植物的增值稅稅率將由:9% → 21%
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